Hopp til hovedinnhold
Be om samtale
Meny

Yrkeshygieniske målinger

Kartlegging, risikovurdering og måling av kjemiske, fysiske og biologiske faktorer i arbeidsmiljøet – også som spisskompetanse for bedriftshelsetjenester.

Situasjonen

Arbeidsgiver skal kjenne risikoen i eget arbeidsmiljø og kunne dokumentere den. I praksis mangler mange virksomheter både måleutstyr og den spesialistkompetansen som kreves for å vurdere eksponering på en måte som holder faglig.

Bedriftshelsetjenester står i en beslektet situasjon: behovet for yrkeshygienisk kompetanse oppstår i perioder, men er ikke stort nok til en fast stilling.

Hva HEMIKO kan hjelpe med

  • Kartlegge hvilke kjemiske, fysiske og biologiske faktorer arbeidstakerne faktisk eksponeres for.
  • Planlegge og gjennomføre målinger som er representative for arbeidsdagen.
  • Gjennomføre risikovurdering med tydelig kobling mellom eksponering, arbeidsoppgaver og mulige tiltak.
  • Bidra som yrkeshygienisk spisskompetanse i bedriftshelsetjenestens egne oppdrag.

Hva som undersøkes

  • Eksponering for aktuelle faktorer i arbeidsmiljøet, tilpasset virksomhetens arbeidsprosesser.
  • Hvordan eksponeringen varierer mellom arbeidsoppgaver, arbeidsplasser og gjennom arbeidsdagen.
  • Om eksisterende verneutstyr, rutiner og tekniske løsninger fungerer etter hensikten.
  • Sammenhengen mellom målte verdier og relevante grenseverdier.

Hva undersøkelsen ikke kan avgjøre alene

  • Én måleserie beskriver den situasjonen som ble målt. Endres arbeidsprosessene, må vurderingen oppdateres.
  • Måleresultater under en grenseverdi er ikke automatisk det samme som at eksponeringen er akseptabel for alle arbeidstakere eller i alle situasjoner.
  • Yrkeshygieniske målinger erstatter ikke arbeidsgivers eget systematiske HMS-arbeid – de gir det et faglig grunnlag.

Avgrensninger og usikkerhet beskrives alltid i rapporten. Krav, veiledning og faglig vurdering holdes tydelig fra hverandre.

Slik gjennomføres oppdraget

  1. Avklaringssamtale: hvilke arbeidsprosesser det gjelder, hva som er kjent fra før og hva dokumentasjonen skal brukes til.
  2. Kartlegging av arbeidsoppgaver og eksponeringssituasjoner, i dialog med dem som utfører arbeidet.
  3. Målestrategi utformes slik at målingene blir representative for normal drift.
  4. Målinger gjennomføres, og arbeidsforholdene under målingen dokumenteres.
  5. Resultatene vurderes mot relevante grenseverdier, og rapporten beskriver funn, betydning og anbefalt oppfølging.

Hva dere mottar

  • Rapport med målestrategi, resultater og faglig vurdering.
  • Risikovurdering knyttet til konkrete arbeidsoppgaver, ikke bare til virksomheten som helhet.
  • Tydelig skille mellom krav, veiledning og faglig vurdering.
  • Anbefalt oppfølging, prioritert etter risiko.

Utstyr som brukes

  • Måleutstyr velges ut fra hvilke faktorer som skal kartlegges i det enkelte oppdraget.
  • Støyeksponering måles med Svantek SVAN 104BIS dosimetre, som også kan gjøre lydopptak av støytopper.
Verkstedarbeider med støydosimeter på skulderen som bruker trykkluftdrevet muttertrekker på en brøyteplog.
Illustrasjon Kartlegging av fysiske faktorer i arbeidsmiljøet – her støy fra trykkluftverktøy under vedlikeholdsarbeid. Eksponeringen måles der arbeidet faktisk gjøres, gjennom en normal arbeidsdag.

Vanlige spørsmål om denne tjenesten

Vi er en bedriftshelsetjeneste. Kan dere bistå i våre oppdrag?

Ja. HEMIKO leveres ofte som yrkeshygienisk spisskompetanse inn i bedriftshelsetjenestens egne oppdrag, i det omfanget den enkelte saken krever. Rollefordelingen avklares før oppdraget starter.

Hvor mange målinger trengs?

Det avgjøres av målestrategien, ikke motsatt. Antallet avhenger av hvor mange ulike eksponeringssituasjoner som finnes, hvor stor variasjonen er og hva resultatet skal brukes til. Dette avklares i planleggingen.

Kan dere også vurdere støy og inneklima i samme oppdrag?

Ja. Støyeksponering, inneklima og yrkeshygieniske forhold henger ofte sammen i praksis, og de kan vurderes i samme oppdrag når problemstillingen tilsier det.

Har dere en problemstilling som bør avklares?

En kort samtale er ofte nok til å avklare om HEMIKO er riktig hjelp, hvilke opplysninger som trengs og hvordan et mulig oppdrag kan avgrenses.

Telefon- eller videomøte · vi avtaler tidspunkt minst én arbeidsdag i forveien